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招賢納士
recruitment
員工福利:
五天八時:如果你要作效率高,你就擁有充足的時間陪在家人身邊。

佳節慰問:端午、中秋、春節現金獎勵。

生日慶祝:訂制生日蛋糕,生日慰問金,記錄溫馨的時刻。

年假休閑:在職滿一年者,除國家法定假日外,每年至少5天的有薪假期,讓你安心休閑。

周末茶話:美食、美文、故事分享交流的盛宴。

五險一金:生活有保障,自然沒顧慮。
車補餐補:給工作添動力,給生活添活力。
團隊旅游:工作壓力大?沒靈感?放下一切,收拾行囊和團隊一起暢游山水之間。

        在你是否還呆在家里在抱著手機瀏覽大量抗擊疫情的信息與段子?你是否對疫情之后中國整體經濟的發展趨勢有所焦慮?你是否感覺到做任何事都沒有保障,比較無助?無需聽太刻苦《怒放放的生命》,也不一定要有什么偉大的創業夢想:無所謂特朗普雙在搞什么名堂 ,也無須明白紅十字會募捐的基金到哪里去了。回歸現實,在喧囂之余,找一份靠譜的工作!


        只要你對改造現有教育 形象抱有一丁點熱情與愿望 ,愿意做一份有意義、有意思、有尊嚴而擁有穩定增量收入的工作;只要你不是疫情下出門不帶口罩的角兒,執行力能像“火神山醫院”建設那樣有力度,能像居委會大媽能夠準確逮位小區 里陌生人的每一次“入侵”,那就來吧!加入我們,我們要的就是你!

  

一、景觀設計師(1名)

 
?  職位描述:
1. 負責教育類校園景觀和親子旅游類戶外景觀方案設計;
2. 指導效果力設計師、施工圖設計師完成深化方案。
 
?  任職資格:
1.  正規院校景觀設計、風景園林、環境藝術等相關專業本科及以上學歷;
2.  四年以上設計院或設計公司或大型房地產公司景觀設計實踐工作經驗,熟悉景觀項目從設計到施工的運作流程;
3.  具備扎實的專業技術知識,較強的景觀方案設計能力,及良好的手繪能力、設計文案撰寫能力和方案陳述能力;
4.  具有較強的創新能力和審美意識,具有較強的學習能力、執行能力和誠信自律能力,有高端項目景觀設計經驗;具有良好的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力;
5.  具有良好的成本意識、質量意識,工作嚴謹細致,條理性強;

6.  精通AutoCAD、Photoshop、3dmax、Sketchup等專業繪圖軟件。

7.  簡歷中必須提供空間創意作品。





二、空間設計師(1名)

 
?  職位描述:
1. 負責教育建筑室內空間的布局及創意方案設計;
2. 指導效果圖設計師、旗圖設計師深化方案。
 
?  任職資格:
1.  正規院校建筑學、室內設計、環境相關專業本科及以上的學歷;
2.  四年以上設計院或設計公司或大型房地產公司室內設計實踐工作經驗,熟悉室內裝飾項目從設計到施工的運作流程;

3.  具備扎實的專業技術知識,較強的室內裝飾方案設計能力,及良好的手繪能力、設計文案撰寫能力和方案陳述能力;

4.  具有較強的創新能力和審美意識,具有較強的學習能力、執行能力和誠信自律能力,有高端項目項目建設室內設計經驗;

具有良好的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力;
5.  具有良好的成本意識、質量意識,工作嚴謹細致,條理性強;

6.  精通AutoCAD、Photoshop、3dmax、Sketchup等專業繪圖軟件。

7.  簡歷中必須提供空間創意作品。






三、品牌設計師(1名)
 
?  職位描述:
    負責教育或兒童品牌的策劃與設計。

?  任職資格:
1.  正規院校藝術設計、視覺傳達設計、營銷學等相關專業本科及以上學歷;
2.  五年以上品牌設計公司或品牌策劃實踐工作經驗,熟悉品牌策劃與設計項目運作流程,能夠獨立完成項目;
3.  深度掌握品牌策劃的原理 與方法,對教育 品牌與兒童品牌具有自己獨特的見解,具備扎實的品牌定位能力,品牌故事 創作能力、品牌設計能力、品牌方案陳述能力;工作嚴謹細致,條理性強;
4.  具有較強的創新能力和審美意識,具有較強的學習能力、執行能力和誠信自律能力,有高端項目景觀設計經驗;具有良好的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力;
5.  具有良好的成本意識、質量意識,工作嚴謹細致,條理性強;

6.  簡歷中必須提供品牌策劃與設計的作品案例。






四、校園文化建設策劃師(2名)

 
?  職位描述:
1. 負責校園文化建設方案的文案策劃;

2. 為校園文化建設設計提供可行性建設方案與文本材料


 
?  任職資格:

1. 正規院校文學、教育學、心理學、營銷學等相關專業 本科及以上學歷,碩士優先;

2. 兩年以上廣告設計公司或校園文化設計 公司策劃實踐工作經驗,熟悉校園文化建設項目運作流程;
3. 深度理解 現代 教育 理念,對學校培養目標、辦學理念、辦學 特色、辦學核心價值觀具有自己獨特的見解,具備 扎實語言文字表達能力,文案撰寫能力和方案陳述能力;工作嚴謹細致,條理性強;
4. 具有一定的和審美意識,具有較強的研究能力和解決問題的能力;
5. 簡歷中必須提供文案策劃的作品案例。






五、設計總監(1名)

 
?  職位描述:
    負責設計中心的設計項目的分配與管理,對項目的質量與進度負責,對公司設計服務的質量負全責;


 
?  任職資格:

1. 具有與公司相契合的價值觀,高度認同公司文化,對成功擁有強烈的渴望 ,勇于擔當;

2. 正規院校設計學科相關專業本科及以上學歷;
3. 十年以上室內設計實踐工作經驗或三年以上設計管理工作經驗,熟悉策劃與設計項目運作流程,能夠進行項目規范化管理;
4. 具有較強的創新能力和審美意識, 具有較強的研究能力、學習能力、執行能力、誠信自律能力,具有較強的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力;工作嚴謹細致,條理性強,以公司目標結果為導向;
5. 簡歷中必須提供自己的設計作品案例。






應聘須知:

1. 請將簡歷、作品集(最近作品)、期望薪金一起發e-mail到郵箱[email protected]
2. 閱讀了你的簡歷之后,我們會通過電話與你進行簡單的交談;
3. 電話交談通過后的求職者,將會被約到公司面試;
4. 面試時,請攜帶個人簡歷、學歷證書、身份證、個人作品等資料;
5. 面試通過后,進入試用期,試用期3個月,試用期間工資為正式入職的80%;
6. 試用期內,如果雙方互相滿意,可正式入職。

  
  
  
  
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